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{Associazione Difesa Lavoratori Invisibili}
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Rubrica : {A.D.L.}
SERATA ADL A MONSELICE
Venerdì 16 maggio 2008 alle ore 21, verrà proiettato il film NAZIROCK (come sdoganare la svastica e i saluti romani)
presso la sede dell’Associazione Difesa Lavoratori in Piazza XX Settembre a Monselice
sabato 10 maggio 2008
di adlinvisibili
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Rubrica : {Pubblico Impiego}
COMUNICATO RDB DEL COMUNE DI VENEZIA
COMUNICAZIONE A TUTTI I LAVORATORI DEL COMUNE DI VENEZIA
Mobilitazione promossa da RdB e Coordinamento Autonomo dei Precari in occasione del Consiglio Comunale di venerdì 16 maggio 2008.
venerdì 9 maggio 2008
di adlinvisibili
COMUNICAZIONE A TUTTI I LAVORATORI DEL COMUNE DI VENEZIA
Era convocato per oggi 9 maggio 2008 a Ca’ Farsetti il tanto atteso incontro fra l’Amministrazione Comunale e le Organizzazioni Sindacali per discutere il piano di deprecarizzazione del Comune di Venezia.
La RSU aveva stabilito che potessero intervenire in qualità di uditori alcuni lavoratori invitati dagli eletti. Per questo motivo e con questa funzione si trovava al tavolo anche il nostro delegato aziendale insieme ad altri due lavoratori precari, quando il signor Mario Ragno della UIL ha chiesto il loro allontanamento.
Facciamo alcune considerazioni sull’episodio.
Conosciamo il signor Ragno per aver abusato in passato della sua funzione di coordinatore Rsu rilasciando dichiarazioni alla stampa proprio a proposito dei precari del Comune di Venezia definendoli un problema secondario ed antagonista rispetto alle progressioni di carriera del personale, promuovendo in questo modo un contrasto fra gli interessi legittimi dei lavoratori.
Con l’atteggiamento tenuto oggi, avallando la volontà del vicesindaco Michele Vianello, il signor Ragno ha scritto una pessima pagina nelle relazioni sindacali di questa Amministrazione, scavalcando una decisione delle RSU e negando un diritto legittimo del nostro rappresentante aziendale. Così facendo, inoltre, si costruiscono steccati fra i lavoratori, alimentando quella divisione che indebolisce la nostra forza, dividendoci fra lavoratori di serie A e lavoratori di serie B.
Chiediamo alle RSU di stigmatizzare l’atteggiamento del signor Ragno ed invitiamo tutti i lavoratori a partecipare alla mobilitazione promossa da RdB e Coordinamento Autonomo dei Precari in occasione del Consiglio Comunale di venerdì 16 maggio 2008.
Rdb del Comune di Venezia
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Rubrica : {Cooperative}
COMUNICATO ADL COBAS PADOVA
Presidio davanti alla TNT di Limena (PD)
- Conferenza stampa - Immagini del presidio
giovedì 8 maggio 2008
di adlinvisibili
Nella giornata di giovedì 8 maggio, davanti ai cancelli dello stabilimento TNT di Limena si è tenuto un presidio con conferenza stampa per denunciare la situazione creatasi all’interno del magazzino di Limena, a due mesi e mezzo dalla firma dell’accordo in prefettura.
In particolare si è denunciato il fatto che i lavoratori ex Fast Coop stanno ancora facendo 6 ore mentre altri lavoratori ai quali è stato rinnovato il contratto a termine che scadeva a fine aprile fanno anche più di 8 ore al giorno.
Ciò determina una forte conflittalità voluta appositamente dal Consorzio Corso e dalla CGIL che, di comune accordo, stanno cercando di esasperare gli animi, sperando che i lavoratori iscritti all’ADL-Cobas si sfianchino e ricerchino altra occupazione. L’iniziativa di oggi ha voluto dimostrare che l’obiettivo di liquidare l’esperienza ADL all’interno del magazzino di Limena è fallita e che Corso e TNT dovranno ancora fare i conti con questa O.S. Si è inoltre posto il problema di far rispettare l’accordo che prevedeva il pagamento delle differenze retributive che i lavoratori ex Fast Coop avevano conquistato.
Si chiesto anche che venga erogata in tempi veloci l’"una tantum" prevista per il rinnovo contrattuale. Della situazione, divenuta insostenibile, è stata informata anche la Prefettura di Padova alla quale è stato chiesto di attivarsi per convocare un tavolo per scongiurare l’inevitabile ripresa della conflittualità, qualora non si arrivi ad una soluzione dei problemi sollevati.
I lavoratori sono infatti stanchi di questa situazione e vogliono riprendere, dopo ormai un anno di conflittualità, un rapporto normale di lavoro.
E’ convocata per sabato una nuova assemblea per valutare il da farsi a partire dal prossimo lunedì.
Associazione Difesa Lavoratori/Cobas - Fed. RdB
Viale Cavallotti, 2 - 35100 PADOVA
Tel 049 692171 - Fax 049 8824273
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Rubrica : {Sanità}
COMUNICATO RDB SANITÀ PADOVA
Vertenza riduzione del costo del trasporto per i dipendenti della sanità pubblica padovana.
abbiamo "conquistato" l’incontro con il Direttore Generale dell’Azienda di Padova....ma la mobilitazione deve continuare!
mercoledì 7 maggio 2008
di adlinvisibili
Oggi martedì 6 maggio alcuni delegati RdB e lavoratori della Sanità visto che il Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera Adriano Cestrone non aveva risposto alla richiesta d’incontro presentata dal 1 aprile da RdB in merito alle moltissime firme raccolte (1098) sulla mozione per ottenere una riduzione del costo del trasporto per Sita, Aps, Trenitalia, si sono recati presso la Segreteria del Direttore Generale ben decisi ad essere ricevuti e dopo circa un’ora di sit-in il Direttore ha accettato di ricevere la delegazione.
Il Direttore ha affermato che la richiesta di una convenzione tra Azienda, Ulss 16, Iov e Aps, Sita, Trenitalia per ottenere una riduzione sull’ordine del 50% del prezzo dell’abbonamento così come hanno ottenuto i lavoratori del Comune, Università, Camera di Commercio, Provincia ecc. non è praticabile perchè nella Sanità Pubblica in termini di legge non è prevista la possibilità di impiegare risorse in maniera difforme a quanto è rigidamente stabilito e che l’unica via a suo avviso percorribile sarebbe quella di destinare parte delle risorse previste per la contrattazione aziendale previo accordo delle OO.SS.
Alla domanda che gli è stata rivolta in merito all’esistenza o meno all’interno dell’Azienda della figura del "mobility manager" così come previsto dal Decreto del Ministero dell’Ambiente 27 marzo 1998 "Mobilità sostenibile nelle aree urbane" ha sostenuto che c’è, peccato, gli è stato subito ribattuto da alcuni delegati, che non sia stato comunicato alla nostra O.S. nè il suo nominativo nè quale piano sia stato adottato per gli spostamenti casa lavoro dei dipendenti al fine di ottenere una riduzione dell’uso del mezzo di trasporto privato individuale e una migliore organizzazione degli orari per limitare la congestione del traffico.
L’incontro si è concluso con l’affermazione da parte del Direttore Generale di non essere contrario a partecipare ad un tavolo su questa problematica in cui siano presenti oltre all’Azienda, all’Ulss16, allo Iov anche il Comune, l’assessore alla mobilità oltre ovviamente a Aps, Sita e Trenitalia ma che non era sua intenzione attivarlo.
La valutazione che diamo come sindacato dell’incontro è che la Direzione dell’Azienda, dopo lo straordinario successo delle 1098 firme raccolte sulla mozione RdB (per la cronaca le abbiamo incollate su uno striscione lungo 13 metri che abbiamo srotolato nel corridorio della segreteria durante il sit-in per essere ricevuti) non può più far finta che non abbiamo sollevato un problema reale ma cerca di fare come Ponzio Pilato ossia lavarsene le mani sostenendo che non ha nessuna disponibilità di spesa.
Da parte nostra come RdB chiederemo subito un’incontro con l’assessore alla mobilità e assumeremo ulteriori informazioni su come è affrontato il problema della mobilità (compreso il quanto costa)dei dipendenti della sanità pubblica in altre città oltre a ripresentare una richiesta al Direttore di avere un incontro con il mobility manager.
In sintesi pensiamo di aver aperto una piccola crepa nel muro di gomma eretto dall’azienda affinchè nulla cambi: noi siamo di un diverso avviso e pensiamo che sia ora che le giuste istanze dei lavoratori siano accolte!
Non perdiamoci di vista e non molliamo la presa: vi coinvolgeremo per attuare la prossima iniziativa!
Padova, 6/05/08
RdB Sanità Padova
per contatti Maria Antonietta Ponchia delegata RSU RdB dell’ULSS 16 cell.3493891865

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Rubrica : {Scuola}
COBAS SCUOLA PADOVA
Mozione approvata da circa 120 lavoratori della scuola nell’assemblea sindacale
Mozione dell’assemblea sindacale del 7 maggio 2008
mercoledì 7 maggio 2008
di zambeppi
mozione approvata da circa 120 insegnanti e personale ausiliario della scuola [1 astenuto] nell’assemblea sindacale tenutasi oggi al liceo modigliani di padova in occasione - 9 maggio - del primo sciopero nella scuola contro le politiche scolastiche del nuovo governo così come di quello precedente.
non si risolvono i problemi della scuola italiano senza nuovi e considerevoli investimenti per un bene sociale quali sono i nostri futuri cittadini.
si invia di seguito e in allegato la mozione approvata da circa 120 insegnanti e personale ausiliario della scuola [1 astenuto] nell’assemblea sindacale tenutasi oggi al liceo modigliani di padova in occasione - 9 maggio - del primo sciopero nella scuola contro le politiche scolastiche del nuovo governo così come di quello precedente.
non si risolvono i problemi della scuola italiano senza nuovi e considerevoli investimenti per un bene sociale quali sono i nostri futuri cittadini.
grazie per l’attenzione e la pubblicazione
cobas scuola di padova
Mozione dell’assemblea sindacale del 7 maggio 2008 tenutasi al L.A. Modigliani di Padova da inviare all’USR, USP, OOSS, organi di stampa.
L’ assemblea ribadisce con forza i seguenti punti.
• Diritto sindacale di assemblea.
Il diritto di assemblea appartiene a ciascun lavoratore che lo può esercitare liberamente partecipando - nel limite delle 10 ore annue - alle assemblee indette da qualsivoglia organizzazione sindacale.
• Rinnovo contrattuale 2008/2009: biennio economico e indennità di vacanza contrattuale.
Il contratto è già scaduto da 4 mesi, i lavoratori hanno diritto all’indennità di vacanza contrattuale di cui richiedono il pagamento, chiamando e diffidando contestualmente le OOSS firmatarie del CCNL a compiere gli adempimenti necessari per garantire un recupero salariale dignitoso equiparato ai parametri europei.
• Esami di stato di 3 ^ media e V prova ex circ.32/08.
Il ritiro della circolare per il suo carattere improvvisato e tardivo, imposta senza alcuna consultazione, e che allude ad una pericolosa stratificazone qualitativa dell’istruzione primaria.
• OM 92: recuperi.
La sospensione dell’OM 92/08 negli effetti previsti per la conclusione dell’a.s. in corso in attesa di una chiarificazione normativa ed una verifica della efficacia didattica sulla parte già applicata.
• Scatti di anzianità dei precari o neostabilizzati.
È una palese violazione dei diritti dei lavoratori non riconoscere l’anzianità derivante dalle attività pregresse svolte da migliaia di precari della scuola, così come sancito dalla sentenza n°307/07 della Corte di Giustizia delle Comunità Europee.
• Scuola inclusiva e accogliente.
Si ribadisce che l’intervento educativo delle istituzioni scolastiche deve essere orientato - e in ciò adeguatamente economicamente sostenuto - all’accoglienza, all’inclusione di tutti i futuri cittadini, nati o immigrati nel nostro paese, e alla valorizzazione delle differenze culturali e religiose, senza discriminazione o separazione alcuna.
• Sciopero 9 maggio
Questa mozione sarà presentata da una delegazione di massa all’USP in occasione della giornata di sciopero indetta per il 9/05/08 dai Cobas della scuola; appuntamento ore 11 p.le Ponte Corvo.
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Rubrica : {A.D.L.}
COMUNICATO ADL COBAS TREVISO
Domani, 7 maggio 2008, presso la sede ADL in vicolo Marco Polo 6 a Treviso, si terrà una conferenza stampa sull’emergenza abitativa a Treviso.
Ennesimo sfratto nella provincia di Treviso
martedì 6 maggio 2008
di adl treviso
Domani 7 maggio 2008 alle ore 12.30, presso la sede dell’Associazione Difesa Lavoratori di Treviso, in vicolo Marco Polo 6, si terrà una conferenza stampa sull’emergenza casa a Treviso ed in particolare per alcuni sfratti.
ENNESIMO SFRATTO NELLA PROVINCIA DI TREVISO.
Il secondo sfratto di due famiglie di cittadini migranti in soli quindici giorni.
Il caso questo è di una famiglia composta da padre madre e un bambino minore di 3 anni affetto da una malformazione alle vie respiratorie.
Lo sfratto è uno sfratto per morosità, poiché il padre, lavoratore precario ad intermittenza presso varie cooperative, non ha più potuto permettersi di pagare l’affitto .
Da parte del Comune non è stata proposta altra soluzione se non quella di rispedire la mamma e il bambino in Marocco pagando il biglietto di sola andata.
Oramai questa sembra essere la prassi più consolidata: le famiglie non ce la fanno più? Allora è meglio buttarle in strada o rimandarle nel proprio paese d’origine piuttosto di creare delle politiche sociali alternative che abbiano come vero obiettivo quello di rispondere ai nuovi bisogni dei cittadini, soprattutto rispetto all’emergenza casa, poiché chiedere un alloggio in cui vivere decentemente e in cui far crescere i propri figli non significa nulla di più che ribadire un proprio diritto.
Giovedì 8 maggio dalle ore 8 in poi l’Associazione Difesa Lavoratori sarà in Viale Caccianiga n.57/1 a Maserada sul Piave per chiedere una soluzione alternativa allo sfratto.
CASA DIRITTI DIGNITA’ PER TUTTI
Associazione Difesa Lavoratori - Cobas - Treviso
Vicolo Marco Polo 6
Tel. e fax 0422 403535; e-mail adltreviso@yahoo
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Rubrica : {Pubblico Impiego}
COORDINAMENTO REGIONALE RDB AGENZIE FISCALI VENETO E TRENTINO
Elezione della RSU all’Ufficio Entrate di Trento: il Tribunale dà ragione a RdB!
in allegato la sentenza del Tribunale di Trento [formato zip]
lunedì 5 maggio 2008
di adlinvisibili
Anche i “distaccati” da altri Uffici possono candidarsi alle elezioni RSU presso l’Ufficio dove hanno ottenuto il distacco: “è nel luogo in cui prestano il loro servizio che i lavoratori ( ivi compresi i comandati) vivono in concreto il loro rapporto di lavoro, è li, in quell’amministrazione e in quell’Ufficio che deve essere loro riconosciuto il diritto di esercitare i diritti, è li, aggiungasi, che mettono in atto la loro attività di proselitismo, ove candidati, in previsione di un riscontro di questa loro attività al momento delle elezioni”.
La sentenza del 18/04/2008 del tribunale di Trento di cui abbiamo sopra riportato un passaggio fondamentale, e di cui ne riportiamo un’altro, ravvisa: ” la legittimità e validità delle elezioni per il rinnovo della RSU svoltasi presso l’Agenzia delle Entrate di Trento nei giorni 19-22 novembre 2007 e la legittimità e validità dell’elezione della candidata RdB in posizione di distacco. Ne consegue che alla RSU e ai suoi componenti devono essere riconosciute tutte le prerogative loro spettanti per legge e per contrattazione collettiva, senza peraltro occorra a tale riguardo una qualche statuizione giudiziale”.
Questa sentenza, di cui mettiamo a disposizione il testo integrale nel sito RdB, sancisce in termini di legge la giustezza della candidatura a RSU, fatta da RdB, nell’Ufficio entrate di Trento, di una delegata RdB in posizione di distacco da altro Ufficio.
La delegata candidata da RdB e risultata prima eletta nella RSU di cui 5 eletti su 7 appartenevano alle due OO.SS, RdB e CGIL che non avevano sottoscritto l’accordo provinciale contestato dai lavoratori, aveva rappresentato nell’Ufficio la critica, a quell’accordo di ripartizione del salario accessorio (FPS 2005-2006) e ciò spiega del perchè le OO.SS. UGL, FLP, SALFI, CISL, e UIL firmatarie dell’accordo bocciato dall’assemblea dei lavoratori, abbiano ricorso inutilmente al Comitato dei Garanti e poi alla Commissione di Garanzia ottenendo l’annullamento delle elezioni RSU, sostenendo la non candidabilità della delegata RdB, in posizione di distacco da altro Ufficio, nella RSU.
La sentenza del Tribunale ha finalmente restituito i diritti alla RSU legittimamente eletta a novembre 2007 e a tutti i lavoratori che l’hanno votata ( ben 120 dei 140 dipendenti dell’Ufficio) che per 5 mesi sono rimasti privi della rappresentanza RSU.
Come RdB nel festeggiare con i lavoratori la vittoria ottenuta in Tribunale ci impegniamo con rinnovato entusiasmo a portare avanti i diritti e le indicazioni che emergono dalle assemblee dei dipendenti dell’Ufficio.
Trento, 5/05/08
Coordinamento Regionale RdB Agenzie Fiscali Veneto e Trentino
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Rubrica : {Sanità}
COMUNICATO RDB
1096 dipendenti della sanità Pubblica Padovana richiedono una riduzione del costo del trasporto (Autobus e Trenitalia)
conferenza stampa di martedì 6 maggio ore 12.00 di fronte alla Mensa dell’Azienda ospedaliera di Padova.
venerdì 2 maggio 2008
di adlinvisibili
1096 dipendenti della sanità Pubblica Padovana
richiedono una riduzione del costo del trasporto
(Autobus e Trenitalia)!
Partecipiamo tutti alla
conferenza stampa di martedì 6 maggio ore 12.00
di fronte alla Mensa dell’Azienda ospedaliera di Padova
Le 1096 firme raccolte sulla mozione di RdB che richiede all’ULSS 16, all’Azienda,allo IOV di stipulare una convenzione con l’APS Mobilità, la Sita e con Trenitalia, dimostrano come ci sia interesse da parte dei dipendenti ad utilizzare il mezzo pubblico decongestionando così il traffico nei pressi dell’Ospedale e dimostrano altresì che il problema del parcheggio per i dipendenti dell’Ospedale può essere affrontato subito e che non è vero che l’unica soluzione è il costruire un nuovo Ospedale!
Le firme raccolte parlano anche della necessità di un recupero di salario, sia pure in forma indiretta, ossia tramite, in questo caso, una riduzione del costo del trasporto per recarsi al lavoro.
Infatti il CCNL Sanità appena firmato da CGIL CISL UIL non garantisce certo l’uscita dall’emergenza salario che attanaglia tutti i dipendenti pubblici!
Abbiamo già richiesto come RdB un incontro con il Direttore Generale dell’ULSS 16 Fortunato Rao ,con il Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera Adriano Cestrone, a cui non ci è stata data risposta e pertanto martedì 6 maggio attueremo una conferenza stampa ,porteremo le firme e chiederemo alle Direzioni Azienda e Ulss 16 se ottemperando al decreto 27703/1998 “ Mobilità sostenibile nelle aree urbane” è stato adottato un Piano degli spostamenti Casa Lavoro e nominato un responsabile della mobilità aziendale (il mobility Manager aziendale) e nel caso sia stata istituita questa figura, quali risultati sono stati conseguiti.
Per comunicazioni :Maria Antonietta Ponchia delegata RSU RdB dell’ULSS 16 cell.3493891865
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Rubrica : {Scuola}
COMUNICATO STAMPA COBAS SCUOLA
9 MAGGIO SCIOPERO GENERALE DELLA SCUOLA
continuiamo le iniziative contro la scuola cialtrona
giovedì 1 maggio 2008
di zambeppi
Dopo gli scioperi orari del 29 febbraio e del 18 marzo nelle scuole medie superiori, solo intensificando ed estendendo a tutti gli ordini di scuola la lotta possiamo salvare l’istruzione di tutti/e e per tutti/e.
9 MAGGIO SCIOPERO GENERALE DELLA SCUOLA
con manifestazione nazionale a Roma
BASTA CON LA SCUOLA CIALTRONA
Comunicato-stampa
La scuola-azienda di Berlinguer-Moratti-Fioroni e la sedicente "autonomia" sono fallite: hanno demolito la serietà e l’impianto unitario della scuola pubblica, banalizzato la didattica e il lavoro di docenti e Ata - immiseriti con stipendi da fame - e prodotto ignoranza ed analfabetismo di ritorno.
L’Ordinanza Ministeriale 92 di Fioroni sui recuperi scolastici e i tagli agli organici per il prossimo anno (almeno 11 mila posti di lavoro in meno), se non bloccati, disgregherebbero ulteriormente l’istruzione pubblica. L’ OM 92, per sanare i “debiti” (l’impreparazione degli studenti in una o più materie) introduce recuperi-farsa che ridicolizzano la scuola e spingono i docenti, in cambio di mancette salariali, a divenire complici di una scuola cialtrona. L’OM impone lavoro gratuito per gli ATA; lede il diritto alle ferie, vìola la legislazione e mette a rischio la formazione degli Organici in tempi utili.
I pesanti tagli agli investimenti nella scuola pubblica provocano il massacro degli organici, con migliaia di classi e posti di lavoro eliminati, l’aumento del numero di alunni/e per classe, il mancato sostegno all’handicap.
Il furto del diritto di assemblea rende assai difficile per docenti ed Ata informarsi e organizzarsi per impedire il catastrofico degrado della scuola pubblica.
Dopo gli scioperi orari del 29 febbraio e del 18 marzo nelle scuole medie superiori, solo intensificando ed estendendo a tutti gli ordini di scuola la lotta possiamo salvare l’istruzione di tutti/e e per tutti/e.
RITIRO IMMEDIATO DELL’OM.92, NO AL TAGLIO DEGLI ORGANICI, RESTITUZIONE DEL DIRITTO DI ASSEMBLEA A TUTTI
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Rubrica : {I.W.W.}
VENERDÌ 25 APRILE
In 4.000 oggi a Verona per la giornata dell’indignazione
"Non siamo immigrati, siamo tutti cittadini"
domenica 27 aprile 2008
di adlinvisibili
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Le notizie brevi piu' recenti
Rubrica : {Documenti}
Notiziario Sanità dell’Associazione Difesa Lavoratori di Padova # 5 (maggio 08)
martedì 6 maggio 2008
Il Notiziario Sanità dell’ADL di Padova numero 5 Maggio 2008. Per leggere o scaricare il notiziario clicca qui.
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Rubrica : {A.D.L.}
LA SCUOLA IN SCIOPERO
martedì 29 aprile 2008
9 maggio sciopero della scuola indetto dai Cobas della Scuola contro i tagli, om 92, circ 32, con maanifestazione sit in al MPI
Voir en ligne : materiali sciopero
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Rubrica : {Documenti}
Notiziario Sanità dell’Associazione Difesa Lavoratori di Padova # 4 (aprile 08)
martedì 1 aprile 2008
Il Notiziario Sanità dell’ADL di Padova numero 4 Aprile 2008. Per leggere o scaricare il notiziario clicca qui.
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Rubrica : {Documenti}
Notiziario Sanità dell’Associazione Difesa Lavoratori di Padova # 3 (febbraio 08)
giovedì 21 febbraio 2008
Il Notiziario Sanità dell’ADL di Padova numero 3. Per leggere o scaricare il notiziario clicca qui.
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Rubrica : {A.D.L.}
I versamenti alla Cassa di Resistenza in solidarietà ai lavoratori della TNT FastCoop
mercoledì 30 gennaio 2008
Elenchiamo di seguito i versamenti effettuati in favore della Cassa di Resistenza.
Ricordiamo che le sottoscrizioni devono essere fatte con la causale “cassa di resistenza a sostegno dei lavoratori di Limena in lotta contro la TNT” sul conto corrente bancario n. 23296 presso Banco di Brescia, filiale di Padova,( abi 3500-cab 12100) intestato a ADL/Cobas.
versamenti:
20euro da una delegata rsu dell’ULSS16
versati 1000 EURO dall’ADL COBAS
1000€ dalla Federazione Regionale dei Verdi
{Consulta} la breve.
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