[modalità testo]

NEWS                        

28 maggio
NOTIZIARIO RdB - Rappresentanze Sindacali Di Base della Sanità di Padova # 12 (Maggio - Giugno 2010)

Il NOTIZIARIO RdB - Rappresentanze Sindacali Di Base della Sanità di Padova numero 12 MAGGIO - (...)

Dicembre 2009
NOTIZIARIO RdB AGENZIE FISCALI di PADOVA e ROVIGO - "FINANZE IN MOVIMENTO" N° 1

Il NOTIZIARIO RdB AGENZIE FISCALI di PADOVA e ROVIGO - "FINANZE IN MOVIMENTO" N° 1 DICEMBRE (...)

Marzo 2009
Notiziario Sanità dell'Associazione Difesa Lavoratori di Padova # 11 (marzo 20098)

Il Notiziario Sanità dell'ADL di Padova numero 11 Marzo 2009. Per leggere o scaricare il (...)

Febbraio 2009
Il Notiziario RdB Pubblico Impiego gennaio 2009

Per leggere o scaricare il notiziario RdB Pubblico Impiego gennaio 2009 clicca qui. In (...)

Dicembre 2008
Notiziario Sanità dell'Associazione Difesa Lavoratori di Padova # 10 (dicembre 08)

Il Notiziario Sanità dell'ADL di Padova numero 10 Dicembre 2008. Per leggere o scaricare il (...)

Novembre 2008
Finanze in Movimento: Notiziario RdB Agenzie Fiscali di Padova e Provincia n° 0

Il numero 0 del notiziario RdB Agenzie Fiscali di Padova e Provincia mese novembre 2008. (...)

Novembre 2008
Notiziario Sanità dell'Associazione Difesa Lavoratori di Padova # 9 (novembre 08)

Il Notiziario Sanità dell'ADL di Padova numero 9 Novembre 2008. Per leggere o scaricare il (...)

BUON ANNO ...AI LAVORATORI P.T.
"eliminazione" di altri 4.800 - quattromilaottocento - colleghi entro il 2007, perché in eccedenza..
Comunicato CobasPt CUB
GIOVEDÌ 28 DICEMBRE 2006

da adlinvisibili

logo ARTICLE 717

Come se non bastavano i “regali” di questi ultimi tempi (precari, sportellisti, portalettere ...), i padroni di Poste Italiane spa con i fedeli servitori (cgil-cisl-uil-failp-sailp-ugl) hanno confezionato l’ultimo del 2006:

eliminare altri 4.800 - quattromilaottocento - colleghi entro il 2007, perché in eccedenza.

Dicono che il mercato prossimo venturo esige sacrifici umani ... per garantire competitività e quindi profitto.

Sopportate anche questo?

Noi no.

Con il documento qui riprodotto in allegato abbiamo investito della vicenda il Ministero del Lavoro.

E nel 2007 vi saranno anche gli appuntamenti per il rinnovo del contratto (normativo ed economico) e delle RSU/RLS.

Vogliamo cominciare a cambiare?

Dipende da “voi”. Solo da voi.

Bruciate nei “camini” le “loro” tessere: senza soldi, senza permessi sindacali ... che cosa saranno capaci di fare?

Dare il consenso alla “nostra” Organizzazione Sindacale vuol dire creare le condizioni per una rappresentanza diversa dei vostri interessi, di vita e di lavoro.


Clicca qui per accedere alll’indirizzo provvisorio del sito CobasPt CUB

Milano, 28 dicembre 2006

CobasPt CUB

ALLEGATI

logo DOCUMENT 897

BUON ANNO ...AI LAVORATORI P.T.
PDF - 63.1 Kb

logo DOCUMENT 896

Procedura ex art 4 e 24 legge 223 : Raccomandata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
PDF - 14.1 Kb

 

 

Stampa il documento

 

Commenta questo articolo | Scrivi all'autore dell' articolo

logo AUTEUR 1
adlinvisibili



ALTRI ARTICOLI           

9 ottobre 2009
Rassegna stampa: Treviso - Sindacalista batte Poste italiane

2 agosto 2008
PRECARI
+ PRECARI
+ + PRECARI ...
alle Poste e altrove.

30 luglio 2008
Poste: Conferenza stampa su precari

30 luglio 2008
Michielon padre della «anti-precari»

30 luglio 2008
Poste, a Treviso rischiano in 500

5 marzo 2008
Poste - Settore recapito: 28° mese di sciopero

12 febbraio 2008
Del recapito ed altre cose P.T. Che Fare?....

12 febbraio 2008
Poste - Settore Recapito: sciopero dallo straordinario e dalle prestazioni aggiuntive dal 28/01/2008 al 27/02/2008.

13 novembre 2007
17 novembre 2007, Genova...
- allonsanfan -

29 luglio 2007
Poste - Recapito: siamo al 23° mese - dal 31 luglio al 30 agosto 2007 - di lotta nel Settore.

navigazione sul sito : ritorna alla home page | mappa del sito | top | refresh |
amministrazione del sito : amministrazione e redazione
contatti : info@associazionedifesalavoratori.org

 Questo sito è  realizzato con SPIP e utilizza PHP e mySQL su licenza GNU/GPL.

Tutti i materiali presenti sul sito sono distribuiti sotto licenza Creative Commons